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La présente politique de protection de la vie privée des employés et de confidentialité (la « Politique ») décrit les pratiques de Chartwell, résidences pour retraités et de ses filiales et sociétés affiliées (collectivement, « Chartwell » ou « nous ») relativement à la collecte, à l’utilisation, à la divulgation, à la conservation, à la suppression et à la protection des renseignements personnels des employés, ainsi que les droits que vous pourriez avoir à l’égard de vos renseignements personnels. Nous nous efforçons d’être ouverts et transparents quant à la façon dont nous traitons vos renseignements personnels.
La présente politique s’applique aux renseignements personnels que Chartwell recueille au sujet des résidents, occupants, et garants actuels et potentiels aux termes des conventions de résidence, des visiteurs du site Web de Chartwell à l’adresse https://chartwell.com/fr (le « site Web ») et des candidats à un emploi (une « personne » ou « vous »).
Le terme renseignements personnels désigne « les renseignements concernant une personne identifiable » qui, seuls ou en combinaison avec d’autres renseignements, pourraient être utilisés pour identifier une personne. Cela peut inclure des coordonnées ou des renseignements démographiques, des renseignements relatifs à vos communications avec nous ou des renseignements plus techniques (comme les adresses IP des utilisateurs, les noms d’utilisateur), mais uniquement lorsque ces renseignements peuvent vous identifier en tant que personne. Les renseignements personnels ne comprennent pas les renseignements qui ont été anonymisés ou agrégés de manière à ce que les données ne puissent pas être liées à une personne en particulier, ni les coordonnées professionnelles au sein d’une organisation.
Chartwell limite la collecte de renseignements personnels à ce qui est raisonnablement nécessaire pour atteindre les fins pour lesquelles ils ont été recueillis. Chartwell peut recueillir, utiliser et divulguer différents types de renseignements personnels, regroupés comme suit :
Nous utilisons différentes méthodes pour recueillir des renseignements personnels, notamment :
Chartwell utilise les renseignements personnels recueillis afin de fournir des services résidentiels, récréatifs et de soins de santé, de comprendre, d’améliorer et de développer ses services et le site Web de l’entreprise, de prendre des décisions d’embauche et de se conformer à ses obligations légales, notamment :
La personne doit être informée de toute collecte, utilisation ou divulgation de renseignements personnels et y consentir, sauf lorsque cela est inapproprié ou autrement autorisé par la loi applicable. Chartwell tiendra compte du caractère délicat des renseignements personnels lorsqu’elle déterminera la forme et la méthode appropriées pour obtenir le consentement, y compris la demande de consentement exprès pour la collecte de renseignements personnels de nature délicate (c.-à-d. les renseignements qui sont délicats en raison de leur nature ou du contexte de leur utilisation, ou de leur divulgation, nécessitant des niveaux élevés de protection selon des attentes raisonnables).
Lorsque vous fournissez vos renseignements personnels à Chartwell, vous consentez à la collecte, à l’utilisation et à la divulgation de vos renseignements personnels conformément à la présente politique et dans la mesure permise ou exigée par la loi. Le consentement peut être obtenu en personne, par téléphone, par courriel, par signature ou par d’autres moyens légaux.
Le consentement à la collecte, à l’utilisation et à la divulgation des renseignements personnels est donné à des fins précises ou à des fins générales compatibles avec celles pour lesquelles ils ont été recueillis.
Dans certaines circonstances, le consentement est implicite dans le cadre de la relation ou de la conduite individuelle, c’est-à-dire que votre permission est présumée en fonction de votre action ou de votre inaction au moment de la collecte, de l’utilisation ou du partage de vos renseignements personnels. Votre consentement peut également être fourni par l’intermédiaire d’un représentant autorisé, comme un avocat, un mandataire spécial ou une autre personne désignée. Dans le cas de renseignements personnels délicats (p. ex., les renseignements sur la santé), le consentement doit être donné expressément.
Dans certaines circonstances, vos renseignements personnels peuvent être recueillis, utilisés ou divulgués sans consentement en cas d’urgence, lorsque la loi l’autorise (par exemple, pour détecter ou prévenir une fraude ou une activité illégale) ou lorsque cela est nécessaire pour se conformer à une ordonnance d’un tribunal ou à un type d’obligation similaire. Vous pouvez retirer votre consentement avec un préavis raisonnable en tout temps, sous réserve de restrictions légales ou contractuelles. Dès réception d’un avis de retrait de consentement, nous vous informerons des conséquences probables du retrait du consentement, qui peuvent inclure notre incapacité à fournir des services pour lesquels ces renseignements sont nécessaires.
Si vous ne consentez pas à la collecte, à l’utilisation et à la divulgation de vos renseignements personnels, veuillez ne pas fournir de renseignements personnels à Chartwell.
Chartwell n’utilise et ne divulgue pas de renseignements personnels autrement qu’aux fins pour lesquelles ils ont été recueillis conformément à la présente politique. Nous pouvons partager des renseignements personnels comme indiqué ci-dessous et conformément à la loi applicable :
Au sein de Chartwell : Les sociétés affiliées et les filiales de Chartwell peuvent partager des renseignements personnels entre elles et les utiliser aux fins décrites dans la présente politique.
Tiers : Chartwell peut communiquer des renseignements personnels à des tiers qui fournissent des services ou des produits, soutiennent des activités ou l’aident autrement à mener des activités dans le cadre de ses offres de services (p. ex., les fournisseurs et professionnels de soins de santé, les autorités sanitaires provinciales et locales) ou dans la mesure où Chartwell emploie des fournisseurs de services tiers pour sauvegarder ou traiter les renseignements personnels en notre nom (p. ex., le stockage et le traitement des données, l’informatique en nuage, l’hébergement d’applications et les services de solutions en matière de dossiers de santé, etc.). Lorsque vos données personnelles sont transférées à des tiers, nous exigerons de ces personnes qu’elles protègent vos renseignements personnels conformément aux lois applicables (y compris en mettant en place des ententes contractuelles appropriées avec accord entre Chartwell et les fournisseurs tiers).
Vente ou transfert d’entreprise : Il est possible que nous communiquions vos renseignements personnels lorsque cela est raisonnablement nécessaire dans le contexte d’un financement, d’une vente, d’une fusion d’entreprise, d’une réorganisation, ou d’une fusion de la totalité ou d’une partie des activités de Chartwell. Dans le cas où une opération est réalisée, vos renseignements personnels resteront protégés par les lois applicables en matière de protection de la vie privée. Si l’opération n’est pas réalisée, nous demanderons à l’autre partie de ne pas utiliser ou communiquer vos renseignements personnels de quelque façon que ce soit et de supprimer ces renseignements.
Autres motifs autorisés : Nous sommes également autorisés à communiquer vos renseignements personnels à des tiers sans votre consentement, comme l’exige ou le permet la loi, par exemple lorsque les renseignements sont divulgués aux fins d’une enquête ou d’une procédure judiciaire, à la demande d’un ordre professionnel ou d’un organisme de réglementation, ou lorsque nous aidons des organismes gouvernementaux ou des organismes d’application de la loi.
Avec votre consentement : En plus des fins énumérées ci-dessus. Nous pouvons, avec votre consentement exprès ou implicite, partager ou divulguer vos renseignements personnels à d’autres fins.
Chartwell a son siège social au Canada et vos renseignements personnels sont conservés dans des endroits sécurisés et sur des serveurs contrôlés par Chartwell ou nos fournisseurs de services, situés soit dans nos installations au Québec et à l’extérieur du Québec, soit dans les installations de nos fournisseurs de services au Canada, au Québec et à l’extérieur du Québec.
Malgré ce qui précède, Chartwell se réserve le droit de transférer et de traiter les renseignements personnels à l’échelle mondiale lorsque cela est nécessaire pour exploiter ses activités, respecter ses obligations contractuelles et se conformer à ses obligations légales et réglementaires. Dans de tels cas, Chartwell prendra des mesures de protection raisonnables pour assurer la protection de vos renseignements personnels, quel que soit l’endroit où ils sont utilisés ou conservés, et pour s’assurer que tout transfert international de renseignements personnels est effectué conformément aux lois applicables en matière de protection de la vie privée.
La protection de ces renseignements personnels sera soumise aux exigences légales des territoires où les renseignements sont transférés, y compris les exigences légales de divulguer des renseignements aux autorités gouvernementales de ces pays.
Chartwell conserve les renseignements personnels aussi longtemps que nous avons un besoin commercial légitime de le faire (par exemple, pour vous fournir les services, pour nous conformer aux exigences légales, fiscales ou comptables applicables, pour résoudre des différends, ou tel qu’autrement permis ou requis par les lois applicables).
Lorsque nous n’avons aucun besoin légitime continu de traiter vos renseignements personnels ou que la loi applicable nous y oblige, nous les supprimerons ou, si cela n’est pas possible (p. ex., parce que vos renseignements personnels ont été conservés dans des archives de sauvegarde), nous conserverons vos renseignements personnels en toute sécurité et les isolerons de tout traitement ultérieur jusqu’à ce que la suppression soit possible. Nous pouvons également conserver des renseignements personnels sous forme anonyme ou agrégée lorsque ces renseignements ne vous identifient pas personnellement.
Conservation des renseignements personnels
Chartwell utilise des mesures de protection physiques, électroniques et procédurales pour se protéger contre l’utilisation, l’accès, la modification, la destruction, la divulgation, la perte ou le vol non autorisés de vos renseignements personnels dont elle a la garde ou le contrôle.
La nature des mesures de sécurité variera selon la quantité de renseignements, la méthode de distribution, le format et la méthode de conservation des renseignements utilisés. Les renseignements seront par ailleurs protégés à l’aide de mesures appropriées aux renseignements personnels concernés.
Chartwell a conclu des ententes et mis en place des contrôles avec des fournisseurs de services tiers exigeant que tous les renseignements que nous leur fournissons soient protégés et utilisés uniquement dans le but de fournir le service que nous avons demandé d’exécuter au fournisseur de services.
Les employés ayant accès aux renseignements personnels sont tenus, comme condition d’emploi, de protéger les renseignements personnels qu’ils consultent ou manipulent et de suivre un cours de formation sur la protection de la vie privée.
Gestion des incidents et des atteintes à la vie privée
Chartwell prend toutes les mesures raisonnables pour traiter l’accès, la collecte, l’utilisation, la divulgation, la copie, la modification, la conservation ou l’élimination des renseignements personnels dans nos systèmes, conformément aux lois applicables.
En cas d’incident lié à la protection de la vie privée, Chartwell prendra des mesures raisonnables pour contenir et atténuer une telle atteinte, et déterminer si elle cause un préjudice aux personnes dont les renseignements personnels ont été touchés, et émettra tous les avis requis au moyen d’un processus clair de communication et d’escalade, conformément à la législation applicable.
Conformément à la loi applicable, vous disposez des droits suivants, sous réserve de certaines conditions et exceptions :
Toutes les demandes concernant vos renseignements personnels doivent être envoyées au bureau de protection de la vie privée de Chartwell ou au directeur général de la résidence dans laquelle vous vivez.
Chartwell répondra à ces demandes dans les trente (30) jours ouvrables suivant leur réception, ou dans tout autre délai requis ou autorisé par les lois applicables. Sur demande, Chartwell prendra des mesures raisonnables pour corriger ou supprimer fonctionnellement vos renseignements personnels des bases de données de Chartwell, bien que Chartwell puisse en conserver une copie à des fins d’archivage conformément aux lois applicables. Avant de vous fournir des renseignements personnels, de corriger toute inexactitude ou de supprimer des renseignements personnels, Chartwell peut demander des renseignements supplémentaires pour vérifier votre identité ou pour répondre à votre demande.
Le bureau de protection de la vie privée de Chartwell gère et administre toutes les questions relatives à la protection de la confidentialité des renseignements personnels des individus et peut fournir de plus amples renseignements sur tout aspect de la présente politique ou sur la façon dont Chartwell exerce ses activités pour protéger la confidentialité de vos renseignements personnels.
Les personnes physiques peuvent envoyer une demande écrite à l’adresse qui suit :
À l’attention du responsable de la protection de la vie privée
Chartwell, résidences pour retraités
7070, Derrycrest Drive
Mississauga (Ontario) L5W 0G5
ou
privacyoffice@chartwell.com
Si vous avez des questions concernant l’accès que nous avons fourni ou si vous souhaitez nous informer d’inexactitudes, vous pouvez vous adresser directement au directeur général de la résidence Chartwell où vous habitez ou transmettre votre demande à notre responsable de la protection de la vie privée à l’adresse privacyoffice@chartwell.com.
Chartwell peut mettre à jour la politique de protection de la vie privée de temps à autre pour tenir compte de l’évolution de ses pratiques, des nouvelles technologies ou de la loi. Toute modification apportée à la présente politique entrera en vigueur à la date de la modification. Toutes les modifications apportées à la politique seront affichées sur le site Web. Si les modifications sont importantes, nous les mettrons en évidence si la loi applicable l’exige.