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Reconnaissance


Chez Chartwell, nous avons pris l’engagement de mettre une équipe en place qui fait l’envie de notre secteur, une ressource de confiance pour nos résidents et leurs proches, et un moteur de résultats exceptionnels. Pour atteindre ces résultats, nous nous efforçons d’attirer et de retenir les meilleurs employés au sein de nos résidences, de nos centres de soins de longue durée et de nos bureaux administratifs.


Notre programme de reconnaissance est composé des éléments suivants:


Semaine de reconnaissance des employés – En plus des reconnaissances distribuées tout au long de l’année, les événements de notre Semaine de reconnaissance des employés annuelle soulignent le dévouement et l’engagement de nos employés. Des activités sont organisées dans nos résidences et nos bureaux administratifs à l’échelle du pays, et donnent lieu à divers événements permettant de démontrer notre respect, notre admiration et notre appréciation envers nos employés.


Concours « Vivre nos valeurs d’entreprise » – Chaque année, les employés de nos résidences et de nos bureaux administratifs sont invités à soumettre les noms de collègues qui illustrent bien la mise en pratique de nos valeurs d’entreprise, soit le RESPECT, dans leur milieu de travail. Nous recevons chaque année une variété d’expressions créatives, notamment sous forme d’albums de découpures, de vidéos ou de poèmes, qui permettent de bien comprendre l'ampleur de l’engagement de nos employés à mettre en pratique nos valeurs de RESPECT. Les résidences et services sélectionnés sont reconnus et présentés lors de notre Conférence annuelle sur le leadership afin de partager ces exemples concrets et inspirants.


Reconnaissance des années de service – L’engagement démontré par nos employés est précieux pour nous et nous marquons ces jalons en leur remettant tous les cinq ans des prix qui soulignent leurs années de service.


Livre « Vous faites la différence » – Ce livre annuel met en lumière les histoires remarquables de nos employés qui sont une inspiration pour leurs collègues, leurs résidents, leur famille et leur communauté. À ce jour, plus de 125 employés et bénévoles à l’échelle du Canada ont été reconnus par leurs pairs pour leurs efforts qui sont l’exemple parfait de nos valeurs de RESPECT et de l’engagement de Chartwell à se dédier au mieux-être des gens.


Cliquez ici pour télécharger notre livre « Vous faites la différence »


Prix du Cercle de l’excellence – Ces prestigieux prix annuels reconnaissent les réussites et l’engagement exceptionnels. En plus des prix qui soulignent l’atteinte de résultats clés pour l’entreprise, on y retrouve une variété de catégories qui portent notamment sur le rendement, l’innovation, le service supérieur et le leadership.


Prix Héros du service – Nous invitons les collègues, résidents et membres de leurs familles à désigner dans chaque résidence un employé qui s’est illustré en trouvant des façons d’améliorer la vie de nos résidents. Ces prix célèbrent l’engagement en matière du service supérieur et le service à la clientèle exceptionnel au sein de nos résidences.


Reconnaissance lors des assemblées générales – Nos assemblées générales semestrielles soulignent toujours les succès ou les accomplissements extraordinaires, individuels ou d’équipe, qui améliorent la vie de nos résidents et de leurs familles, de nos collègues et de nos communautés.


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